关于开展 2019年“夏送清凉”活动的通知
作者: 来源: 发表时间:2019-07-19 浏览量:109
关于开展2019年“夏送清凉”活动的通知
各镇、街道办事处总工会,经济开发区、埠口港总工会,区直及驻文各单位工会:为做好2019年暑期安全生产、防暑降温工作,确保高温期间我区广大职工身心健康,及时把工会组织的关怀送到奋战在一线的职工当中,区总工会决定继续开展“夏送清凉”活动。现将有关事项通知如下:
一、活动时间
区总工会于7月中旬式启动夏送清凉活动,各级工会参照区总工会活动安排,于7月至8月中旬集中开展夏送清凉活动。
二、活动内容
(一)开展好防暑降温知识宣传培训工作。各级工会要充分认识做好职工防暑降温工作的重要性,推动用人单位扎实做好职工防暑降温工作。一是要充分利用电视、报纸等主流媒体,广泛运用微信、微博等新媒介,开展形式多样的宣传教育和知识普及活动,努力营造关注职工安全健康的良好社会氛围。二是要督促并协助用人单位开展高温劳动保护知识的宣传教育培训,推进高温防护、中暑急救等职业健康知识进企业、进车间、进班组,引导广大职工增强防暑降温意识,提升自我保护能力,预防高温中暑和相关事故的发生。
(二)督促企业落实好防暑降温相关政策。各级工会要督促用人单位落实《职业病防治法》《防暑降温措施管理办法》等法规政策,与“查保促”活动相结合,有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故。落实防暑降温主体责任。一是要督促用人单位落实各项保障措施,为职工提供必要的个体防护用品;合理安排或调整作业时间,采取轮换班轮休等方式,适当增加高温作业环境下职工休息时间;按规定发放高温津贴,不得以防暑降温饮料和必须药品充抵高温津贴。二是要进一步落实职工代表大会、平等协商和厂务公开等制度,畅通职工对防暑降温工作提出意见建议的渠道,鼓励广大职工监督举报相关岗位职业危害隐患,保障广大职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
三、活动要求
(一)高度重视,周密部署。各级工会组织要按照通知要求,结合本地本单位实际,加强领导、细致安排,及时下发通知,制定工作方案,提出具体要求,确保活动顺利开展。
(二)厉行节约,讲求实效。各级工会要及时与企业、职工沟通协调,统筹安排走访慰问活动,简化程序,确保不影响企业、职工正常生产、生活秩序,做到不扰民、不增加基层负担,切实把好事办好。
(三)深入基层,广泛参与。各级工会要走访慰问奋战在高温一线的职工,倾听职工心声,关心职工诉求,协调解决职工困难;以在高温工作地点工作的职工群体为重点,积极开展送清凉物资、送政策宣传、送法律维权、送安全培训等为主要内容的“夏送清凉”活动,不断提升活动精细化水平。
请各级工会认真做好情况汇总和《2019年工会“夏送清凉”活动工作情况统计表》(见附件)填报工作,于8月10日前报区职工服务中心邮箱wdzgfwzx@126.com。
联系电话:0631-8812351
附件: 2019年工会“夏送清凉”活动情况统计表
威海市文登区总工会
2019年7月19日
2019年7月19日