作者:小编 来源:网络 发表时间:2022-05-24 浏览量:750
各镇、街道办事处、经济开发区总工会,区直各部门、单位工会,驻文各单位工会:
为准确掌握困难职工情况,完善困难职工档案,进一步提高帮扶工作水平,区总工会决定在全区开展困难职工调查摸底工作。现将有关事项通知如下:
一、调查摸底对象
已建立工会组织的单位中生活困难的在职职工。特别要结合工会助力乡村振兴工作,将调查摸底范围覆盖到镇域困难职工(农民工);要结合新就业形态劳动者服务保障工作,将困难新就业形态劳动者覆盖进来。
二、困难职工家庭类别、认定条件及申报程序
将困难职工家庭人均纯收入与我区城市最低生活保障标准(2022年度城市低保每人每月953元)相比较,划分为深度困
难职工家庭、相对困难职工家庭和意外致困职工家庭。困难职工家庭类别认定、家庭收入、家庭刚性支出费用、家庭成员的界定及申报程序等,依据《山东工会困难职工家庭认定、帮扶和档案管理办法(试行)》(鲁会办〔2022〕58号)的规定执行(可自行从文登区总工会网站-通知公告栏下载)。
三、困难职工家庭申报材料
(一)新申请对象。困难职工家庭申报材料,严格按照《关于<山东工会困难职工家庭认定、帮扶和档案管理办法(试行)>的相关解释》文件中的相关要求执行(可自行从文登区总工会网站-通知公告栏下载)。
(二)已建档职工。在档(建档超过1年)困难职工因各种原因尚未脱困退档仍需继续救助的,所在单位工会干部要认真指导职工本人重新填写相关表格,并完善、补充证明材料(本人及家庭成员身份证和户口簿无需再提供)。
(三)脱困退档职工。各基层工会要对在档的困难职工逐户核对信息,对不再符合建档条件的要认真做好解释说明工作,并及时填写脱困、注销或退档表格,报告上级工会。
四、工作要求
困难职工调查摸底,是工会开展常态化帮扶工作的前提,事关能否将党委、政府和工会组织的温暖及时、准确地送到困难职工家庭,各级工会务必高度重视。
(一)加强组织,专人负责。各级工会要把做好困难职工调查摸底作为当前重要工作,广泛宣传发动、精准识别建档并结合实际制定困难职工调查摸底工作方案;要严格落实困难职工工会联系人制度,深入困难职工家庭入户走访,填写入户调查表,并登陆“齐鲁工惠”APP,点击“帮扶救助”模块,登录“惠工益”,对职工家庭地址进行定位,上传职工本人和家庭现场照片并备注职工家庭目前情况。
(二)掌握标准,严格把关。各级工会要确保困难职工档案不虚假、不重复、不交叉、不漏报。基层工会对原始档案进行严格把关,上级工会要认真复核,对不符合要求的应及时退回原建档单位,对有弄虚作假的单位或个人,将视情况给予批评教育、全区通报、直至取消建档资格。
(三)了解实情,动态管理。各级工会要对所有在档困难职工家庭通过入户走访、电话调查等方式进行全面摸底调查。对符合困难职工条件的继续留档,并完善和补充相关资料(如当年家庭收入证明、医疗自负费用凭证、子女学费凭证等);对不再符合建档条件的职工家庭,及时办理脱困或退档手续。
五、时间安排
各级工会请于5月31日前要完成摸底,并将申报材料报送至文登区职工综合服务中心,办公地址:威海市文登区文山路111号。
联系人:赵敏君;联系电话:8812351。电子邮箱:ghfuwuzhongxin@wh.shandong.cn。
威海区文登区总工会
2022年5月20日
附件1:
《山东工会困难职工家庭认定、帮扶和档案管理办法(试行)》.doc
附件2:
关于《山东工会困难职工家庭认定、帮扶和档案管理办法(试行)的相关解释.doc