作者:文登区总工会 来源:网络 发表时间:2024-03-28 浏览量:589
各镇街、南海新区、经济开发区总工会,金山综合服务中心工会,各机关企事业工会:
为做好困难职工常态化帮扶工作,区总工会决定在全区范围内开展困难职工家庭调查摸底及申报工作,有关事项通知如下:
一、调查摸底范围
各基层工会要负责所辖职工的调查摸底工作,特别要覆盖工会助力乡村振兴工作中已建立的各类工友创业园以及新就业形态劳动者集中的各类单位。
二、困难职工家庭类别、认定条件及申报程序
将困难职工家庭人均纯收入与我区城市最低生活保障标准(2023年度城市低保每人每月1001元)相比较,划分为深度困难职工家庭、相对困难职工家庭和意外致困职工家庭。困难职工家庭类别认定、家庭收入、家庭刚性支出费用、家庭成员的界定及申报程序等,依据《山东工会困难职工家庭认定、帮扶和档案管理办法(试行)》(鲁会办〔2020〕58号)的规定执行。
三、困难职工家庭申报材料
(一)新申请对象。困难职工家庭申报材料,严格按照《关于<山东工会困难职工家庭认定、帮扶和档案管理办法(试行)>的相关解释》文件中的相关要求执行。文件可通过网址:http://www.wdzgh.gov.cn/?m=home&c=View&a=index&aid=803跳转至“威海市文登区总工会”网站进行下载。
(二)已建档职工。在档(建档超过1年)困难职工因各种原因尚未脱困退档仍需继续救助的,所在单位工会干部要认真指导职工本人重新填写相关表格,并完善、补充证明材料(本人及家庭成员身份证、户口簿、离婚证、残疾证等已经提供过的无需再提供)。
(三)脱困退档职工。各基层工会要对在档的困难职工逐户核对信息,对不再符合建档条件的要认真做好解释说明工作,并及时填写脱困、注销或退档表格,报告区总工会。
四、工作要求
(一)高度重视,加强组织。困难职工常态化帮扶工作,是贯彻落实党的二十大精神的重要举措,各基层工会要高度重视,加强组织领导,广泛开展宣传,带着感情和热心摸清本单位困难职工底数,掌握困难职工致困原因,当好困难职工的第一知情人,第一报告人,第一帮助人,确保建档困难职工全覆盖。
(二)掌握标准,严格把关。各基层工会要确保困难职工档案不虚假、不重复、不交叉、不漏报。基层工会对原始档案进行严格把关,上级工会要认真复核,对不符合要求的应及时退回原建档单位,对有弄虚作假的单位或个人,将视情况给予批评教育、全区通报、直至取消建档资格。
(三)了解实情,动态管理。各基层工会要对所有在档困难职工家庭通过入户走访、电话调查等方式进行全面摸底调查。对符合困难职工条件的继续留档,并完善和补充相关资料(如当年家庭收入证明、医疗自负费用凭证、子女学费凭证等);对不再符合建档条件的职工家庭,及时办理脱困或退档手续。
五、时间安排
调查摸底工作截止2024年4月9日。各基层工会请于4月9日前,将新申报困难职工相关材料电子版发至邮箱,纸质版盖章后报送区职工服务中心(如有刚性支出请附发票及证明)。
联系人:赵敏君 办公电话:8812351 8182351
办公地址:威海市文登区文山路111号
办公邮箱:ghfuwuzhongxin@wh.shandong.cn
附件:1 .《山东工会困难职工家庭认定、帮扶和档案管理办法(试行)》.doc
2.《山东工会困难职工家庭认定、帮扶和档案管理办法(试行)》.doc
威海市文登区总工会
2024年3月20日